Gabriella Delfino - Consulenza strategica e innovazione

Esploriamo Potenziale Generiamo Innovazione

Insieme co-creiamo processi trasformativi per organizzazioni che puntano a un impatto sostenibile e consapevole

Gabriella Delfino - Co-Design e Facilitazione

Co-Design e Facilitazione

Percorso di co-design di progetti, processi e servizi innovativi, in ottica di open innovation, con tecniche partecipative e di facilitazione. Partendo dall’ascolto attivo e dall’engagement del gruppo, scopriremo insieme il modo per valorizzare le risorse disponibili, stimolare la creatività collettiva, definire soluzioni concrete e sostenibili per la crescita e lo sviluppo della tua organizzazione.

Gabriella Delfino - Coaching e Accompagnamento

Coaching e Accompagnamento

Supporto attraverso il servizio di coaching orientato al corpo e accompagnamento personalizzati per chiarire e raggiungere gli obiettivi, sbloccare il potenziale, migliorare l’efficacia, la collaborazione, il benessere e i risultati della tua organizzazione. Lavoreremo insieme con un particolare focus sull’aumento della consapevolezza personale e collettiva, al fine di innescare il giusto cambiamento.

Gabriella Delfino - Formazione e Sviluppo

Formazione e Sviluppo

Percorsi con un mix di metodologie innovative, che includono giochi, esercizi interattivi e tecniche di lavoro corporeo nello spazio fisico, ti stupirai del fatto che è possibile divertirsi formandosi seriamente per acquisire competenze pratiche.

Gabriella Delfino - Consulenza Personalizzata

Consulenza Personalizzata

Consulenza strategica per l’innovazione dei processi interni, l’implementazione di strategie sostenibili, di pratiche di responsabilità sociale d’impresa e l’ottimizzazione della gestione delle risorse.

Il mio obiettivo è farti raggiungere i tuoi obiettivi

Manifestarsi e rendersi visibile è una sfida e io l’ho affrontata!

Mi chiamo Gabriella Delfino, sono una consulente e affianco le organizzazioni nel navigare processi di cambiamento, valorizzando le risorse e ridefinendo insieme i processi interni. Nello specifico, mi occupo di co-design di progetti, di processi e servizi, di facilitazione, di coaching orientato al corpo, di consulenza personalizzata e formazione. Amo fondere insieme creatività, strategia e passione per trasformare la realtà delle organizzazioni allo scopo di fare emergere il loro potenziale e generare nuovi ecosistemi e benessere ad alto impatto sociale, economico e anche relazionale.

Gabriella Delfino - Consulenza strategica e innovazione

Una carrellata di emozioni...

Esplora gli Strumenti e le Metodologie!

Design Thinking e Service Design

Approcci centrati sulle persone, che aiutano a progettare soluzioni efficaci e innovative partendo dai reali bisogni degli utenti. Consentono di ripensare servizi, processi e relazioni in modo collaborativo, integrando creatività, analisi e prototipazione. Il risultato è un’esperienza più fluida, visiva, significativa e coerente per chi fruisce e per chi eroga i servizi.

Per approfondire www.ideou.com

Teoria del Cambiamento

È uno strumento di progettazione strategica che aiuta a chiarire come e perché un’iniziativa dovrebbe portare ai cambiamenti desiderati. Attraverso la definizione condivisa degli obiettivi, l’identificazione dei passaggi necessari e la mappatura delle relazioni causa-effetto tra azioni e risultati, rende visibile il percorso di trasformazione.
Questo approccio rafforza la coerenza progettuale, facilita il coinvolgimento degli stakeholder e rende più semplice monitorare l’impatto nel tempo.

Per approfondire https://www.theoryofchange.org/what-is-theory-of-change/

Facilitazione Sistemica

Un approccio che permette di leggere e accompagnare la complessità delle dinamiche organizzative, mettendo in luce le connessioni tra persone, ruoli, processi e contesto. Aiuta i gruppi a riconoscere nodi strutturali e relazionali, sciogliere blocchi nascosti e attivare risorse collettive. Favorisce una comunicazione più chiara, una maggiore coerenza interna e decisioni più consapevoli e condivise.

Per approfondire https://facilitacionsistemica.com/

Psicologia orientata al processo (Processwork)

Un approccio profondamente trasformativo che aiuta a leggere e accompagnare le dinamiche visibili e invisibili che attraversano individui, gruppi e organizzazioni. Nasce dall’incontro tra psicologia, fisica, pensiero sistemico e tradizioni sapienziali.  Disturbi, polarizzazioni, tensioni latenti diventano materiali da esplorare insieme, per portare consapevolezza sui pattern relazionali, dare voce a ciò che non è ancora stato detto o accolto e favorire scelte più autentiche e condivise.

Per approfondire https://www.processworkitalia.com/

Coaching e Embodiment Coaching

Nel mio approccio, il coaching si unisce al lavoro sul corpo (embodiment) per favorire una crescita personale e collettiva radicata, consapevole e sostenibile. Non si tratta solo di raggiungere obiettivi, ma di esplorare come stiamo nel processo, nei ruoli che viviamo e nelle relazioni che creiamo.
Il corpo, in questo approccio, è un alleato: le posture, le sensazioni e i gesti rivelano risorse, automatismi e possibilità spesso non ancora espresse.
Attraverso pratiche dialogiche e corporee, sostengo lo sviluppo di una leadership autentica e presente, che tenga insieme mente, corpo ed emozioni, aprendo spazi di scelta e nuove modalità di stare nel cambiamento.

Per approfondire https://embodimentunlimited.com/

Tecniche di Facilitazione Partecipativa

Impiego queste tecniche per coinvolgere attivamente tutti i membri di un team o di un’organizzazione nel processo creativo. Assicuro che ogni voce sia ascoltata e valorizzata, facilitando un ambiente collaborativo e costruttivo.

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Questo articolo non ha l’obiettivo di essere un’analisi tecnica sull’intelligenza artificiale (IA), né intende affrontare il tema con l’autorità di un esperto del settore. Né tantomeno intende essere una disquisizione filosofica o etica. E nemmeno una seduta spiritica su cosa

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Reti e Processi Multistakeholders: Tra Promesse e Realtà

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Ma cosa è? La governance multi-stakeholder, o governance multipartecipativa, è un modello di governo in evoluzione che integra attivamente le diverse parti interessate nel

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Cosa dicono di me

"Una crescita costante al cambiamento, consolidando relazione per scoprire nuove visioni"

Silvio Ranieri - Segretario Generale Anci Umbria

"Completamente soddisfacente. È stato un viaggio che ha portato la nostra impresa sociale a scoprire un mondo nuovo di esperienze permettendoci di migliorare ed aumentare le nostre capacità sia in campo amministrativo che tecnico/imprenditoriale."

Luigi Bonci - Presidente San Valentino impresa sociale

"Professionale, appagante, piacevole"

Andrea Morinelli - Formatore Arci Servizio Civile

"Gabriella unisce professionalità, passione e dedizione, con una visione chiara e articolata dei progetti che idea, progetta e realizza, curandone ogni dettaglio. La sua sensibilità relazionale e l’attenzione alla persona nella sua interezza – come essere umano, cittadino e lavoratore – si affiancano a una leadership autentica e a una forte empatia, capaci di valorizzare le potenzialità di ogni collaboratore. È al tempo stesso leader e collega, creatrice ed esecutrice."

Mara Moriconi - Formatrice Libera professionista

"Gabriella costruisce percorsi partecipativi chiari ed efficaci, capaci di guidare anche processi complessi di co-progettazione, valorizzando ogni contributo e accompagnando il gruppo verso gli obiettivi, con competenza, passione ed empatia. Una professionalità alta, unita a umanità e leggerezza"

Lucia Maddoli - Vice-direttrice FELCOS Umbria - Associazione di comuni per lo sviluppo sostenibile

"Collaborazione positiva , interessante e creativa"

Annalisa Lelli - Regione Umbria

"Collaborare con Gabriella è stato davvero stimolante. Ho particolarmente apprezzato la sua capacità di ascolto, la visione strategica e il rigore con cui affronta ogni progetto, sempre con uno sguardo attento all’innovazione e al miglioramento continuo. La sua abilità nel creare connessioni tra persone, idee e ambiti diversi rappresenta senza dubbio uno dei suoi grandi punti di forza"

Damiano Marinelli - Presidente Unione Nazionale Consumatori Umbria - Associazione Legali Italiani

Collaborazioni e partner

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