Mini Audit di Benessere Organizzativo

Descrizione

Il Mini Audit di Benessere Organizzativo è un’analisi partecipativa ed esperienziale volta a identificare punti di forza e criticità nel benessere lavorativo, fornendo raccomandazioni pratiche per migliorare la qualità dell’ambiente di lavoro. Questo servizio è pensato per organizzazioni, team e leadership che vogliono favorire un contesto professionale più sano, produttivo e motivante.

NOTA BENE: A differenza di strumenti automatizzati, questo Mini Audit viene condotto da una persona esperta, attraverso un processo di ascolto attivo, facilitazione e dialogo diretto con le persone.

Come funziona

Raccolta dati iniziale

• Questionario anonimo per raccogliere percezioni su stress, equilibrio tra vita e lavoro, dinamiche di collaborazione e fattori di benessere organizzativo. (Questionari anonimi innovativi: non si tratta dei soliti strumenti standardizzati, ma di questionari progettati con un approccio maieutico, ascolto attivo ed empatico)
• Mappatura delle criticità e dei punti di forza sulla base dei dati raccolti.

Sessioni partecipative (approccio esperienziale, non frontale)

• Incontri con leadership, team o rappresentanti di diverse professionalità per approfondire dinamiche aziendali.
• Utilizzo di metodologie innovative per l’auto-osservazione, la consapevolezza organizzativa e il dialogo interno.
• Strumenti di facilitazione e riflessione strutturata per far emergere aspetti meno visibili legati alla qualità del clima lavorativo.

Benefici per l’organizzazione

✔ Maggiore consapevolezza sulle dinamiche di benessere e stress nel team
✔ Raccomandazioni pratiche per migliorare l’ambiente lavorativo
✔ Miglioramento della collaborazione e della comunicazione interna
✔ Riduzione del turnover e maggiore engagement dei dipendenti
✔ Allineamento tra leadership e team sulle necessità organizzative

Livelli di servizio

Base – €250
Per organizzazioni fino a 25 dipendenti
Questionario di valutazione iniziale in una sessione live con il team
1 sessione partecipata di restituzione con il management

Intermedio – €550
Per organizzazioni fino a 50 dipendenti

• Questionario iniziale + analisi dei risultati
• 1 sessione partecipativa con il team
• 1 sessione partecipata di restituzione

Avanzato – €850

Per organizzazioni fino a 100 dipendenti
Questionario iniziale + analisi approfondita
2 sessioni partecipative (management e team)
Report con raccomandazioni personalizzate

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