La leadership e l’importanza del Feedback

Questo breve articolo è scaturito spontaneamente, ispirato dall’esperienza recente in un percorso sul co- design e gestione del cambiamento in un’organizzazione, dove ho affrontato la sfida di superare le resistenze di alcuni leader nel coinvolgere attivamente i propri collaboratori. Questa esperienza non è stata isolata; fortunatamente, in altre circostanze, è stato più semplice stabilire una connessione.